Nepaisant su AI susijusių darbo praradimo baimių, „Tech Hirling“ stabiliai-ir čia yra patys paklausūs įgūdžiai

Sekite „ZDNet“: Pridėkite mus kaip pageidaujamą šaltinį „Google“.

„ZDNET“ pagrindiniai pasirinkimai

• „Tech“ įdarbinimas kitam ketvirčiui yra stabilus, palyginti su prieš metus.
• PG gali sukelti didelę nuolatinę technologijų talentų paklausą.
• Šie reikalavimai gali sukelti didėjantį sutartį.

Įprasta išmintis yra ta, kad dirbtinis intelektas pritraukia mūsų darbo jėgą-tiek techninę, tiek netechninę. Iki šiol nėra daug įrodymų, kad vyksta apokalipsė. Jei kas, žmonių poreikis kurti AI sistemas ir išlaikyti jas sąžiningai, ir toliau samdyti tiek visą darbo dieną dirbančius technikos specialistus, tiek sutarčių darbuotojus.

Dvi naujausios „ManpowerGroup“ ir „Upwork“ apklausos nupiešė palyginti teigiamą vaizdą, susijusį su technologijomis susijusio įdarbinimo tiek darbui, tiek koncertų praėjusį mėnesį ir artėjantį ketvirtį. „Manpower“ „Experies“ grupė sako, kad IT nuomos vaizdas pasinėrė į porą procentinių punktų, tačiau nieko dramatiško. „Upwork“ teigia, kad tai stebi, kaip padidėja sutarčių valdymo ir lokalizacijos įgūdžių paklausa, greičiausiai susijusi su dirbtinio intelekto projektais. PG įgūdžiai paklausoje yra „Python“, vaizdo įrašų redagavimas ir grafinis dizainas.

Taip pat: Noodomi teismo medicinos vikšos – ir 10 kitų naujų darbo vaidmenų AI galėtų sukurti

Remiantis 6533 IT darbdavių apklausa 42 šalyse, beveik pusę technologijų darbdavių visame pasaulyje planuoja samdyti šį ketvirtį (ketvirtį). JAV technologijų sektorius turi vieną iš stipriausių samdomų perspektyvų visame pasaulyje, o dauguma technologijų darbdavių, 58%, per šį ketvirtį planuoja padidinti darbuotojų skaičių. Tik 11% nurodė, kad jie planuoja sumažinti.

Nors „US Tech“ nuomojama labai šiek tiek, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, ji „išlieka viena iš ryškių darbo rinkos vietų“, pasak apklausos autorių. JAV technikos nuomos įdarbinimas išlieka gana stabilus, o prieš metus ketvirtąjį ketvirtį sumažėja tik du procentiniai punktai.

Norite daugiau istorijų apie AI? Prisiregistruokite kurti naujovesmūsų savaitinis informacinis biuletenis.

PG darbas skatina tendenciją – beveik vienas iš keturių darbdavių (24%) sako, kad jie samdo būtent tam, kad neatsiliktų nuo skaitmeninių pažangų, tokių kaip AI, rodo „Experis“ apklausa. „Tikrasis iššūkis yra įgūdžių neatitikimas, ir įmonės žino, kad turi investuoti į tinkamą talentą, kad išliktų konkurencingi“, – teigiama JAV „Experis“ prezidento Kye Mitchell pranešime.

Iššūkis išlieka kvalifikuotų talentų, kad patenkintų augančius technologijų poreikius, kaip pranešė 41% technologijų ir IT darbdavių. Kandidatų patirties pagerinimas (37 proc.) Ir užpildyti sudėtingus vaidmenis (36 proc.) Atlikite arti.

Pažymėtina, kad tyrimas atskleidžia kuklų suplanuoto įdarbinimo IT paslaugose pakilimą, padidėjantį nuo 49% iki 52%, o programinė įranga pasamdo stabiliai. Tikėtina, kad puslaidininkių sektoriuje bus nuosmukis, nuo 45% iki 34% planuojant samdyti.

Padidėjusio įdarbinimo planai ketvirtąjį ketvirtį (palyginti su ketvirčio planais prieš metus)

Darbo ieškantiems asmenims, turintiems paklausos skaitmeninius įgūdžius, šis ilgalaikis įdarbinimo pagreitis sukuria dideles galimybes-ypač tokiose srityse kaip AI įgyvendinimas, debesų migracija ir kibernetinis saugumas, kai darbdaviai teikia pirmenybę ilgalaikiam pertvarkymui.

Kalbant apie koncertą, sutartį ar laisvai samdomą darbą, naujausioje „Upwork“ įdarbinimo tendencijų pranešime nustatyta, kad įmonės naudojasi sutarčių talentais, kad teiktų priežiūros ir kokybės užtikrinimą, kai jos pereina giliau į AI. „Upwork“ praneša, kad duomenys iš pastarojo mėnesio gavo daugiau nei milijoną JAV darbo įrašų „Upwork“ rinkoje. Skelbimai atspindi „reikšmingą paklausą įvairiuose darbo tipuose, kuriuos reikia patvirtinti, gilų kontekstą ir kūrybinį tobulinimą, kad padidintumėte AI išėjimus“, – sakoma pranešimo autoriuose.

Taip pat: Ne, AI nevogia jūsų technikos darbo – tai tik jį pertvarkyti

Ypač atkreipiamas dėmesys į raudonai karštą projektų valdymo įgūdžių paklausą, vertinamą tarp mažų ir vidutinių įmonių. Tai yra „signalinė organizacinio prisitaikymo prie AI spaudimo ženklas“, – teigė Stanfordo universiteto profesorius Nicholas Bloom, nurodydamas, kad reikia „žmogaus infrastruktūros“, kad AI būtų laikoma eilėje.

Paklausos sutarties įgūdžiai yra šie:

• Vertimas ir lokalizacija +29%
• Projekto valdymas +17%; ir +102% tarp mažų ir vidutinių verslų
• Pardavimų ir rinkodaros copywriting +12%
• Kokybės užtikrinimo testavimas +9%
• Skaitmeninė rinkodara +9%
• Vaizdo įrašas ir animacija +8%

„Upwork“ per pastarąjį mėnesį taip pat dokumentavo geriausius su AI susijusius įgūdžius, susijusius su „Python“, vaizdo įrašų redagavimu, „ChatGPT“, AI sukurtu vaizdo įrašu ir virtualia pagalba. Įdomu tai, kad duomenų įvedimo paslaugos – ilgai galvojančios, kad tai yra nykstantis poreikis – padidino paklausą. „Šis pagrindinių žmogaus įgūdžių poreikis rodo, kad verslo dėmesys keičiasi“, – teigė Teng Liu, „Upwork“ tyrimų instituto ekonomistas.

Dešimties geriausių su AI susijusių įgūdžių 2025 m. Rugsėjo mėn.:

1. Python
2. Vaizdo įrašų redagavimas
3. Grafinis dizainas
4. ChatGpt
5. AI sukurtas vaizdo įrašas (naujas)
6. Mašinų mokymasis
7. Virtuali pagalba (nauja)
8. Turinio rašymas (naujas)
9. Duomenų įvedimas (naujas)
10. „Adobe Illustrator“ (naujas)